党建与企业文化

  繁忙工作之余，我们难免自问：艰辛打拼，工作的意义何在？快节奏的现代生活，幸福是否与我们渐行渐远？带着这样的疑问，7月30日，保利新联集团以“幸福是什么”为题，开展首期“新时代学习大讲堂”，通过对人生重大主题的追问，令边界模糊的“幸福感”变得明晰起来。

  大讲堂由党委副书记杨占乾主持，以分享主题文章的形式进行。当天，公司领导班子和来自总部各职能部门、项目部、子分公司的六十多人分享学习的是《环球时报》2018年6月15日第4511期刊登的《幸福是超越自私与冷漠的人生实践》、《将生命资源均衡配置到最优》、《多用减法就可以轻装上阵》三篇文章。公司总经理助理、黔东区域办事处负责人岳梦蕾、投融资部部长兼市场经营管理中心副主任陆嫚、大龙三号主干道项目部青年员工戴剑，分别以自己的感悟结合文章观点，谈了他们眼中的幸福是什么。

  镇远新联董事长冉建成，还以生动的语言讲述了个人的成长和职场经历，用朴实无华的时光剪影，还原出人生的初心和幸福的本意。情真意切之下，历数往事种种，冉建成不禁潸然泪下，台下听众也唏嘘不已，真心的交流，换来的是心灵的碰撞和融汇。大家也纷纷上台，讲述自己的故事，自己的认识和自己的心得。

  而原本打算对大家的发言作书面点评的党委书记、董事长沈晓松，也脱稿分享了他的观点，以及他在工作之余关于人生与事业、工作与家庭、自我与他人、艰辛与幸福等问题的所思所想。

  最后，首期大讲堂在大家经久不息的掌声中圆满结束。

  保利新联集团“新时代学习大讲堂”坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，落实保利集团、保利久联集团重大决策部署，加强干部员工的思想政治、理论、业务、科技等方面知识的学习和教育，以不断开阔视野，提高公司干部员工综合素质和综合能力，切实推进“素质新联”建设，最终提升工作能力和水平，适应公司在新形势下发展改革的需求。